Formation
Stimuler le soutien social
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Durée
- ½ journée
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Nombre de participants
- 15 participants maximum
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Clientèle visée
- Équipe naturelle de travail (travailleurs et gestionnaires)
À propos
Le soutien social est une des pierres angulaires du bien-être au travail. Or, le mode hybride a modifié les façons d’interagir dans le cadre du travail. Cet atelier est une occasion de créer des liens, de réapprendre à interagir en présentiel et de développer et maintenir des liens en mode hybride. À l’aide d’exercice en sous-groupe et de discussions en équipe, les participants en viendront à élaborer un plan d’action visant à stimuler le soutien social.
Objectif et déroulement
- Expliquer l’importance du soutien social en mode hybride
- Tracer un portrait du soutien social dans votre équipe
- Prendre action collectivement pour stimuler le soutien social en mode hybride dans votre équipe
- Définition et bienfaits du soutien social
- Exercice #1 : Nos défis en lien avec le soutien social en mode hybride
- Exercice # 2 : Nos pratiques actuelles de soutien social
- Exercice # 3 : Notre plan d’amélioration
Synthèse et conclusion
PARTICULARITÉ
Il est fortement suggéré que les travailleurs et le gestionnaire responsable de l’équipe participent conjointement à cette formation. La participation aux formations de l’APSSAP en santé psychologique demeure volontaire.
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Annie Drouin
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Jean-Philippe Lamonde