Demande d’évaluation d’un poste de travail
Conditions préalables à l'intervention ergonomique
L'APSSAP intervient en prévention des lésions professionnelles et non en réparation de ces lésions. En ce sens, l'APSSAP ne pourra pas procéder à l'évaluation d'un poste de travail dans les cas suivants :
- - Le travailleur a reçu un diagnostic médical spécifiant des limitations fonctionnelles.
- - La demande résulte des conséquences d'un accident du travail ou d'un accident de la route.
- Le travailleur a préalablement consulté le système d'apprentissage en ligne ADAPTE. Il a apporté des modifications à son poste de travail et une période d'adaptation de 2 semaines a été respectée.
-
Une personne-ressource en ergonomie a évalué le poste de travail et y a apporté, ou a proposé des modifications. À partir du moment où les modifications ont été réalisées, une période d'adaptation de 2 semaines a été respectée.
Téléverser la fiche d'adaptation de la personne-ressource en même temps que la demande. - Le travailleur doit compléter l'autorisation de collecte, d'utilisation et de communication de renseignements personnels et la fiche d'adaptation d'un poste de travail.
Procédure pour compléter l'autorisation de collecte, d'utilisation et de communication de renseignements personnels.
- 1. Télécharger le logiciel Adobe Acrobat.
- 2. Télécharger le document PDF et l'enregistrer sur votre ordinateur.
- 3. Remplir le document enregistré et le sauvegarder.
- 4. Imprimer et signer le document.
- 5. Téléverser le document dans le formulaire ci-dessous.
Formulaire